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Qui sommes-nous ?

 

Le Pôle d'Appui et de Ressources Inclusion (PARI) a la volonté de permettre un changement de posture par rapport à l’enfant en situation de handicap, qui est avant tout un enfant, d’accompagner les professionnels en ce sens, de les former, les rassurer et de créer des conditions d’appropriations du handicap dans toute sa diversité. Le Pôle souhaite accompagner les familles qui peuvent craindre de déléguer la responsabilité de la prise en charge de leur enfant et travailler l’évolution du regard des autres familles sur le handicap.

Les PEP CBFC sont le porteur du projet initié par le Conseil Départemental de Côte d’Or et la CAF Côte d’Or. Le projet évolue grâce au concours de plusieurs partenaires locaux et d’associations de parents d’enfants en situation de handicap.

Dans le cadre de son évolution, une nouvelle convention a été signée entre Les PEP CBFC, le Conseil Départemental de Côte-d’Or, la Caisse d'Allocations Familiales, l’Agence Régionale de Santé de Bourgogne-Franche-Comté, le Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports, la Direction Académique des Services de l'Education Nationale, la Maison Départementale des Personnes Handicapées et la Mutualité Sociale Agricole. Cette dimension multi partenariale permet au PARI de gagner en opérationnalité pour répondre aux besoins grandissants des acteurs concernés par le handicap : accompagnement des familles dans la réalisation de leurs demandes, formations, sensibilisations et soutien auprès des professionnels, suivi des inclusions en milieu ordinaire au sein des établissements.

Notre équipe est avec vous, au quotidien pour vous accompagner dans vos projets d’inclusion.

 Voici les membres de l’équipe :

   

 Angéline PAGET, responsable du PARI.

Educatrice spécialisée de formation initiale depuis  2007, je suis aussi formée à l’approche systémique.

Mes missions au sein du pôle sont :

- Faire de l’établissement d’accueil l’épicentre du loisir inclusif en valorisant le rôle du directeur, en mettant en lien les différents secteurs prenant en charge l’enfant, en soutenant le travail des animateurs,

- Identifier les besoins des enfants accueillis et diversifier les réponses pédagogiques et sociales,

- Coordonner les actions du pôle au niveau départemental entre le milieu ordinaire et le milieu spécialisé,

- Développer et favoriser des projets concernant l’inclusion au sein des ACM et des EAJE,

- Offrir des formations et des sensibilisations à tous les professionnels exerçant dans les structures d’accueil.

 

Bertille SANOUILLET, référente inclusion.

Éducatrice spécialisée depuis 2018, j'ai obtenu en 2018 un Master "Pratique inclusive handicap, accessibilité et accompagnement".

Mes missions au sein du pôle sont :

- Répondre aux demandes des familles concernant l’inclusion des enfants (de 6 à 17 ans) au sein des ACM,

- Elaborer, en lien avec les familles, le livret d’accueil qui sera transmis au centre,

- Proposer un soutien aux familles et professionnels des différentes structures collectives et/ou individuelles,

- Participer au développement et à la mise en relation des différents acteurs du milieu ordinaire et du milieu spécialisé,

- Mettre en place avec l’équipe des actions de soutien, de sensibilisation et de formation à destination des professionnels accueillant les enfants.

 

     

 Aurore PICART, référente inclusion.

Mes missions au sein du pôle sont :

- Faire de l’établissement d’accueil l’épicentre du loisir inclusif en valorisant le rôle du directeur, en mettant en lien les différents secteurs prenant en charge l’enfant, en soutenant le travail des animateurs,

- Identifier les besoins des enfants accueillis et diversifier les réponses pédagogiques et sociales,

- Coordonner les actions du pôle au niveau départemental entre le milieu ordinaire et le milieu spécialisé,

- Développer et favoriser des projets concernant l’inclusion au sein des ACM et des EAJE,

- Offrir des formations et des sensibilisations à tous les professionnels exerçant dans les structures d’accueil.

 

 

 

Tracy-Lise MATHOREL, référente inclusion.

Mes missions au sein du pôle sont :

- Répondre aux demandes des familles concernant l’inclusion des enfants (de 6 à 17 ans) au sein des ACM,

- Elaborer, en lien avec les familles, le livret d’accueil qui sera transmis au centre,

- Proposer un soutien aux familles et professionnels des différentes structures collectives et/ou individuelles,

- Participer au développement et à la mise en relation des différents acteurs du milieu ordinaire et du milieu spécialisé,

- Mettre en place avec l’équipe des actions de soutien, de sensibilisation et de formation à destination des professionnels accueillant les enfants.